浦發銀行揚州分行積極開展掃黑除惡專項斗爭

2019年06月 12日 15:43 | 來源: 揚州網 | 揚州網官方微博

一、高度重視,加強領導

浦發銀行揚州分行將掃黑除惡專項斗爭作為一項重大政治任務,列入重要議事日程,多次在行辦會、黨委會上進行研究部署。4月29日,該行召開掃黑除惡專項工作推進會,全面傳導揚州銀保監分局“掃黑除惡暨防范暨處置非法集資工作會議”精神,統一思想認識,明確工作要求。

為貫徹落實中共中央、國務院的重要決策部署,執行監管部門的相關工作要求,確保做好掃黑除惡專項斗爭,浦發銀行揚州分行成立了掃黑除惡專項工作領導小組,并明確部門分工。

二、注重教育,廣泛宣傳 

(一)開展多形式教育活動

一是組織全行學習。組織全行各機構、部門通過自學、集中學習等方式了解掃黑除惡專項斗爭工作的重要意義,做到人人知曉,全行覆蓋。

二是組織全員考試。5月5日,在全行范圍內組織參加了“2019年案件警示教育活動理論考試”,將掃黑除惡專項斗爭以及非法集資排查相關要求融入考試題,引導全員學習,全行重視。


三是開展知識競賽。5月9日,舉辦首屆青年員工知識競賽,重點針對掃黑除惡專項斗爭、反洗錢、“七不準、四公開”、亂象整治等監管部門要求進行現場答題,通過知識競賽形式進一步深化員工對掃黑除惡專項斗爭的認識。

(二)開展全方位宣傳

一是以廳堂為陣地。要求轄內所有網點,包括營業部、江都支行、儀征支行、廣陵文昌小微支行廳堂顯示屏滾動播放掃黑除惡斗爭工作要求的宣傳標語等內容,宣傳欄放置掃黑除惡專項活動宣傳折頁,積極向廣大客戶群體進行掃黑除惡專項斗爭工作宣傳。

二是以員工為主體。組織客戶經理通過政策宣傳、溝通交流、文件學習等方式多緯度加強掃黑除惡專項斗爭的宣傳工作,將非法放貸、暴力討債、非法集資等涉黑涉惡行為的危害性向服務的客戶進行宣傳,讓企業相關人員充分認識到在日常經營過程中必須依法合規經營。 

三、突出重點,全面排查

一是開展員工家訪。宣傳員工嚴令禁止行為,了解員工八小時之外行為以及對加強員工行為管理的意見和建議,2018年下半年來,全年家訪85名員工,做到重點崗位全覆蓋。

二是開展員工行為排查。由我行辦公室牽頭,各部門積極配合,定期(按季度)通過監測預警、風險排查、賬戶查控、員工異常行為排查等各項工作,對員工是否參與非法集資、是否與客戶發生非正常資金往來、是否私自對外擔保、是否充當資金掮客、是否擅自在其他經濟實體兼職或投資開辦企業、是否開展有組織的民間借貸。

三是加強人員準入管理,加強錄用人員背景審查。

四是加強系統監測。我行運營內控監測系統2018年預警共計473筆,其中監測員工個人賬戶11筆;2019年預警共計201筆,其中監測員工個人賬戶5筆。經查實,上述預警均屬于正常交易,未發現有異常情況。

五是向授信客戶詢查。詢查的主要內容是:客戶經理是否存在工作拖拉、服務不到位的行為;是否存在借用或挪用信貸資金及其他資金的行為。

經系列排查工作,未發現員工存在員工異常行為排查表和員工非法集資行為排查表所列的違規行為。

四、加強服務,履行好銀行社會責任

今年來,該行依據“服務民營、支持小微、優化服務”的原則,積極向民營企業及小微企業提供優質的金融服務。截至2019年4月,我行累計投放兩增兩控口徑貸款9251.7萬元,涉及客戶92戶,兩增兩控口徑貸款余額2.38億元,較年初新增1861.17萬元,達到全年新增計劃的37.12%,超過序時進度,完成情況較好。通過對民營企業及小微企業提供金融服務支持,解決了部分企業融資難的問題,從源頭上鏟除非法金融業務滋生的土壤。(陳靜,袁飛)


責任編輯:煜婕

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